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职  位  说  明

 

 

 

职位名称:执行副总经理
薪酬类型:年薪制
所属部门:公司管理部
直接上级:总经理
直接下级:各部门部长
工作职责:
    根据总经理授权,协助总经理全面主持公司经营管理工作,代表总经理对公司的内部事务进行全面管理,督办公司各经营管理目标和发展目标的推进及实施。
    1、协助总经理全面主持整个公司的经营管理工作;
    2、协助总经理制定公司的发展战略规划、经营计划,报董事会批准实施;
    3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
    4、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开工作例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
    5、组织推进公司文化建设;
    6、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
工作年限:10年以上相关管理工作经验,其中至少5年以上从事本职管理工作经验,对汽车零部件行业有深刻认识者优先
学历学位:大学本科以上学历,MBA优先
专业范围:工商管理、企业管理等相关专业
技术职务:
职业资格:
政治面貌:中共党员优先
工作能力与个性特征:
    1、具备全局观和掌控能力,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具有先进的管理理念;
    2、熟悉现代企业的管理制度和运作模式,有较强的组织、学习能力和判断分析力,较强的谈判技巧及处理危机的能力;
    3、具备良好的敬业精神和职业道德操守,形象良好;
    4、有很强的感召力和凝聚力。
待遇:
    1、年度总收入根据任职资格、能力、态度、业绩核定,由月度工资、补贴、年终奖金组成;补贴项目有餐补、通讯、节日等。              
    2、五险一金按国家和省市规定购买。
    3、五天工作制度,可享受双休、带薪年休假等国家规定的假期。

投递邮箱:hr@chinacapac.com

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